Week-end inoubliable et stimulant pour 90 managers de DSI venus des 4 coins de la France.

L’Entreprise Adaptée DSI a été créée par Jean-Louis RIBES révolté de voir que les personnes handicapées ne trouvaient pas de travail. Depuis plus de 20 ans, Jean-Louis RIBES a construit une entreprise utile et reconnue qui fait travailler aujourd’hui plus de 800 personnes TH et TO, Travailleurs Handicapés et Travailleurs Ordinaires. (avec 84% de TH)

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Quel est votre parcours ?

J’ai suivi ma scolarité dans le nord de la France et en 1988, j’ai commencé une formation sur 3 ans avec des études et des apprentissages sur les Arts Graphiques, le montage labo, la typographie, l’offset, la photocomposition prémices de la PAO (Publication Assistée par Ordinateur) et le façonnage.

Après mes études, pour me rapprocher de mon épouse, j’ai cherché et trouvé du travail à Montpellier dans une petite imprimerie limite insalubre équipée de vieilles machines. Nous n’étions que deux, mon patron et moi. Quand celui-ci a eu un accident de moto, j’ai dû gérer l’entreprise : achats produits, papier, production etc … Durant 6 mois, j’ai pu constater à ma grande surprise que je pouvais assumer des responsabilités même très jeune ; même si je n’ai pas eu le choix, je ressentais une satisfaction de venir en aide, d’être utile.

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Thierry MAGE, Responsable Infogérance en Impression Numérique a permis à DSI d’élever son statut de Partenaire HP, Hewlett Packard, en devenant Premier Partner, sachant qu’il n’y a que 100 partenaires de cette multinationale en France.

C’est une belle reconnaissance pour Thierry et son équipe pour le travail accompli et les prestations de qualité de services proposées depuis des années. Bravo pour ce professionnalisme haut en couleurs !
Contact : 05 62 20 67 90 - DSI Infogérance en Impression

La société blagnacaise DSI (Distribution Services Industriels) est bien connue comme entreprise adaptée, puisqu'elle compte 85 % de travailleurs handicapés parmi ses 785 salariés. Elle l'est moins pour l'accent mis sur la parité hommes/femmes dans les services, ce qu'a mis en évidence une table ronde organisée dans ses locaux, jeudi, lors d'une visite du député Pierre Cabaré.

«Nos salariées représentent 39 % de l'effectif total, ce qui constitue un très bon résultat, dans une activité de logistique industrielle, même si nous avons des difficultés à combler des postes dans la filière informatique, où peu de candidatures féminines se manifestent», assure Valérie Cooper, la secrétaire générale de l'entreprise, en soulignant également des chiffres significatifs : «Notre comité stratégique de sept membres comprend 3 femmes et parmi les 5 meilleurs salaires, trois sont attribués à des femmes».

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INTERVIEW de Jean-Louis RIBES

Gérant fondateur de DSI

Avec 85% de salariés en situation de handicap, comment s’articule la politique insertion dans la stratégie RSE de DSI ?

L’intégration dans la stratégie RSE se fait de façon naturelle de par la nature de l’Entreprise Adaptée qui implique l’ensemble des salariés. Dès le recrutement, la démarche de DSI est particulière puisqu’elle laisse la place à la personne. Le chargé de recrutement rencontre tous les candidats qui se proposent de venir travailler ou faire un stage au sein de DSI. C’est notre souhait : donner la chance à tout le monde de rencontrer un recruteur, une entreprise, à un moment donné, de défendre ses chances et voir où, dans la structure, on est en capacité de le projeter. Au lieu d’avoir 30 personnes et un poste, le recrutement que nous appellerons « recrutement inversé » est d’avoir une personne et une centaine de métiers à proposer. L’idée est de trouver

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Notre Chargé de Recrutement à DSI, Cédric DE CECCO a participé début février au Forum Emploi dédié aux étudiants en situation de handicap, organisé par l'Université Paul Sabatier de Toulouse. Ce Forum répond à la vison de DSI d'accueillir dans l'emploi les jeunes handicapés pour leur permettre de s'épanouir et de s'exprimer au travail à travers les nombreux métiers proposés.

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Quel est votre parcours ?
J’ai un parcours assez classique : Université Tunis Carthage, ENIT - École Nationale d’Ingénieurs de Tunis et ensuite, je suis venu à Toulouse pour faire un DEA – Diplôme d’Études Approfondies. Et après 8 années de thèse au LAAS-CNRS, je suis arrivé à DSI …Et voici 10 ans que j’y travaille et je suis devenu responsable du pôle Recherche & Développement. Une belle aventure qui a commencé quand mon collègue Ali, mon directeur de thèse Gérard et moi-même, recherchions une structure pour continuer nos travaux d’études et orienter l’application de nos connaissances à l’industrie.

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DSI est partenaire du Stade Toulousain Rugby Handisport pour encourager cette formidable équipe toulousaine qui démontre les bienfaits du sport en fauteuil. C’est en effet important quand on a un handicap d’avoir une activité sportive qui peut apporter bien-être physique, psychologique et social.

Au-delà des bienfaits sur la santé, c’est également important d’avoir un loisir sportif pour le développement personnel.

Alors si vous souhaitez apportez votre soutien à ces sportifs hors pair, et passer un moment convivial et sportif, nous vous invitons à découvrir leur calendrier de matchs sur leur site internet ; et également ne pas manquer leur biennale ROCK’N ROSE EUROPA CUP qui se déroulera le 02 juin 2018 au Palais des Sports de TOULOUSE.

Site internet

CQPM & Inspecteur Qualité
Depuis 2016 et à ce jour, quatorze collaborateurs de DSI ont été admis au Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie, Inspecteurs Qualité en aéronautique reconnu par Airbus. Ils ont reçu leur attestation de réussite de l’ UIMM Occitanie (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie). A travers ces attestations de réussite, DSI réitère son engagement pour la montée en compétences, la formation et l’accompagnement de ses collaborateurs.  DSI montre également qu’elle est une Entreprise Adaptée qui répond aux exigences qualité et confirme son savoir-faire et sa compétitivité sur les métiers de l’Industrie.

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Découvrez nos forfaits pour 2018 en cliquant ici et n'hésitez pas à venir nous rencontrer au magasin.

A bientôt !