Confection

Confection Couture DSI Ateliers

ATELIERS CONFECTION DSI

Confection Made in France DSI

    Marina Pinton 06 02 13 87 87   Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

DSI dispose de 5 ateliers de confection sur l’ensemble du territoire français.
Nous confectionnons, depuis le début de la pandémie de COVID-19, des masques de protection en tissu.
De plus, nous réalisons, grâce à nos équipes formées et qualifiées, de nombreux produits divers :

  • Tote-bag
  • Cabas
  • Turbulettes
  • Bavoirs
  • Masques pour chevaux
  • Furoshiki
  • Sets de table
  • Tee-shirts …

Nos ateliers sont spécialisés dans :

  • la confection d’accessoire ( tote-bag, cabas, masques…)
  • habillement ( turbulette, bavoir, tee-shirt…)

Nos missions principales :

  • Garantir une production de qualité
  • Respecter les délais de production
  • Satisfaire nos clients
  • Créer de l’emploi pour des personnes en situation de handicap
  • Assurer un management de proximité pour créer du bien-être au travail
  • Rendre le poste de travail adapté aux pathologies de chacun
  • Valoriser le travail et donner du sens
  • Suivre la montée en compétences de nos collaborateurs

Une prestation déductible :

  • En 2020, l'OETH, Obligation d'emploi des Travailleurs Handicapés change. La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » la modifie.  Si aujourd’hui vous avez recours à la sous-traitance pour la fourniture de biens et de services auprès d’entreprises adaptées, vos collaborations avec les secteurs protégés et adaptés continueront d’être encouragées ! Car elles jouent un rôle majeur dans les parcours d’emploi des travailleurs handicapés. La réforme fait évoluer la façon dont est prise en compte la sous-traitance et vous pourrez bénéficier d’une déduction pouvant aller jusqu’à 75% du montant de votre contribution.
  • Comment est calculée cette déduction ?
  • Son montant correspond à 30% hors taxe du coût total de la main-d’œuvre des prestations réalisées.
  • Le montant de la déduction tient compte de votre taux d’emploi.
  • Si votre taux d’emploi est inférieur à 3%, le montant à déduire est plafonné à 50% du montant de votre contribution. 
  • Si votre taux d’emploi est supérieur ou égal à 3%, le plafond passe à 75 %.
  • Le principe est simple : plus vous employez de salariés handicapés et plus le montant à déduire de votre contribution OETH est important.

© 2017 DSI. Tous droits réservés. Conception Com3elles