*** Meilleurs Voeux pour 2018 ***
Toute l'équipe de DSI vous présente ses Meilleurs Voeux pour la Nouvelle Année.
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Visite à DSI de Sophie CLUZEL, Secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée des Personnes handicapées
Madame Sophie CLUZEL, Secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée des Personnes handicapées est venue à la rencontre de Jean-Louis RIBES ce mardi 12 décembre 2017 au siège de DSI, Distribution Services Industriels à Blagnac.
L'organisation d'une Table Ronde a permis de présenter les parcours inspirants vers l’emploi et la réussite de quatre personnes en situation de handicap dont deux salariés de DSI.
Pour Madame la Ministre, les Entreprises Adaptées comme DSI doivent être un tremplin pour aider les personnes handicapées à entrer dans le monde du travail.
Jean-Louis RIBES a rappelé que son entreprise est mobilisée depuis 22 ans à la cause des personnes handicapée éloignées de l’emploi et pratique un recrutement inversé, c’est-à-dire un recrutement sur aptitudes plutôt que sur qualification. « A DSI, les personnes handicapées reçoivent un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence ; ainsi, l’emploi durable et qualifiant est au rendez-vous. » précise Jean-Louis RIBES.
Plus d’informations :
Article handicap.fr > Emploi et handicap : la ministre défend la simplification
Article La Tribune Toulouse > Emploi des personnes handicapées : les entreprises vont être mieux accompagnées
Article l’Express, l’Entreprise > Pour Sophie Cluzel, il faut aider les handicapés "à monter en qualification"
En poursuivant ses recrutements, DSI fait du handicap une force.
Photo : Jean-Louis RIBES, Fondateur Entreprise Adaptée DSI
A l'occasion de la semaine du handicap, focus sur la société toulousaine DSI qui emploie plus de 750 salariés, dont 90 % ont un handicap.
Avec plus d'une cinquantaine de créations d’emploi par an, DSI (Distribution Services Industriels) peut faire pâlir d'envie ses concurrents. Surtout si ces derniers apprennent que 90 % des salariés de DSI ont un handicap et que l’entreprise est parfois pour eux le premier et l’unique employeur.« Tout est parti de la remarque d’un ami travaillant chez Airbus, se souvient Jean-Louis Ribes, fondateur en 1996 de DSI, basée à Blagnac, dans la métropole toulousaine. L’avionneur cherchait à rentrer en conformité avec la loi qui impose l’embauche de personnes handicapées dans la proportion de 6 % de l’effectif. »
Marie-Claude LAFFORGUE, Assistante Manager à DSI
Quel est votre parcours ?
J’ai un parcours professionnel hétéroclite et je peux dire que j’ai eu une autre vie avant DSI. Issue de la filière hôtelière, je commence avec un CAP de cuisine ; après une année d’hôtellerie, je quitte mon poste et je deviens par hasard secrétaire médicale pendant 6 ans, à Luchon où j’habitais.
Après avoir exercé d’autres métiers en parallèle, notamment cuisinière au Grand Hôtel de Superbagnères,
Yves FORNY : "Le bien-être des salariés au cœur de nos préoccupations."
DSI propose près de 120 métiers différents de la bureautique, le BTP, l’industrie, l'informatique. L'entreprise est, aujourd'hui, à la recherche de 50 nouveaux salariés.
DSI est une entreprise créée par l'ancien rugbyman Jean-Louis Ribes à Blagnac. Il s'agit d'une entreprise adaptée c'est-à-dire qu'elle emploie en grande majorité des personnes en situation de handicap (700 personnes reconnues travailleur handicapé sur 800 salariés). Elle dispose donc de l'agrément d'Etat " entreprise adaptée ". Révolté par le manque d’embauche des personnes en situation de handicap, Jean-Louis Ribes, alors salarié dans une société d’ingénierie, a eu l'idée de monter sa propre entreprise et de créer de l'emploi durable et qualifiable pour les personnes en situation de handicap.
Christophe MAIRESSE : "Former puis accompagner".
Retour sur la Journée Portes Ouvertes de DSI Atlantique organisée par Christophe MAIRESSE, Directeur de DSI Atlantique et son équipe.
L'objectif de cette journée était de faire découvrir la diversité des métiers de DSI et également de mettre en avant la particularité de DSI de former et d'accompagner.
Christophe MAIRESSE : " Chez DSI, nous identifions au cours de l'entretien d'embauche les capacités et la motivation des candidats ; candidats que nous pouvons former et accompagner suivant leurs aptitudes sur des métiers qui intéressent nos clients. Aussi, quand nous rencontrons quelqu'un dont les compétences correspondent, nous pouvons créer l'offre."
Marie-Laure LACOSTE Lauréate 2017 Trophée Finance & Gestion
Félicitations à Marie-Laure LACOSTE, lauréate du 7ème Trophée Finance & Gestion Midi-Pyrénées décerné le lundi 13 novembre 2017 à Toulouse.
Le projet présenté par la Directrice Financière de DSI, Marie-Laure LACOSTE, portait sur "la construction de la fonction finance afin de concilier performance économique et utilité sociale".
TH * : Trois mois de Java, des années d’emploi
La 3W ACADEMY accueille la première promotion de sa nouvelle formation Développeur JAVA. C'est l'Entreprise Adaptée DSI, Distribution Services Industriels, spécialisée dans le recrutement des personnes en situation de handicap, qui est à l'initiative de ce programme.
En effet, DSI a identifié le métier de Développeur Java comme étant un besoin en tension chez ses entreprises clientes, par exemple Airbus et Société Générale. * TH : Travailleurs Handicapés
Romain MAURICOT, Back Up à DSI
Quel est votre parcours ?
Originaire de Martinique, je suis arrivé en France à l’âge de 12 ans. J’ai vécu à Paris, puis je suis venu m’installer à Toulouse.
J’ai un parcours un peu particulier car professionnellement, j’ai d’abord été cuisinier, puis je me suis engagé à l’armée, ensuite j’ai fait de la plomberie, de la peinture en bâtiment, boucherie, chauffeur livreur et maintenant, je suis Back Up à DSI !
Portes Ouvertes DSI Atlantique
A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des personnes en situation de handicap, DSI vous invite à sa journée Portes Ouvertes :
Le mercredi 15 novembre 2017 de 10h00 à 13h00 dans ses locaux
1, boulevard Paul Leferme - 44600 Saint Nazaire
Venez découvrir nos solutions de soutraitance/partenariats ex.situ ou in.situ.
A vous de choisir l’option humaine pour obtenir la performance et l'excellence du service !
Emploi des personnes handicapées
A l’occasion de la 21e Semaine pour l’Emploi des personnes handicapées, DSI s’associe à l’Agefiph en devenant du 13 au 19 novembre 2017, un « Activateur de progrès ».
RDV sur notre page "Nous recrutons" !
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