Fort de son expérience de plus de 25 ans dans le champ du handicap, DSI a démontré son incontournable maîtrise dans l’inclusion de personnes en situation de handicap dans la perspective du retour à l’emploi tout autant que dans son maintien. Son ADN de l’emploi du plus grand nombre possible s’est raffermi au fil des années et démontre son assise dans l’insertion et l’emploi de personnes pour lesquelles la structure a voué son engagement initial en confirmant sa place de leader dans l’univers des entreprises adaptées privées en France tout au long de son parcours.

L’organisme de formation DSI Académie, émanation de l’effort d’accompagnement de ses salariés au fil de son développement, se veut aujourd’hui un acteur fort de la montée en compétences dans le champ du handicap, dont l'équipe se mobilise quotidiennement pour accompagner les salariés particulièrement au niveau des savoirs de base :

• Bureautique notamment la pratique de l’environnement Windows, Outlook et des outils EXCEL et word.
• Langues , particulièrement autour de la pratique de l’anglais professionnel, mais également de la maîtrise de la langue française écrite comme orale, pour les collaborateurs de langue native française come pour ceux de langue étrangère.
• Sécurité : autour des actions règlementaires concernant les SST et la pratique incendie

En 2024, l'Académie souhaite renforcer son accompagnement, plus précisément les démarches inclusives en proposant de nouveaux contenus et en renforçant les parcours en favorisant la certification des stagiaires autour des savoirs de base (Passage du TOEIC, TOSA et DELPH) base mais également en proposant notre savoir-faire à des entreprises externes sur les sujets qui nous animent au quotidien ainsi que notre expertise sur l’accompagnement autour du champ du handicap.