Vers la parité hommes-femmes
La société blagnacaise DSI (Distribution Services Industriels) est bien connue comme entreprise adaptée, puisqu'elle compte 85 % de travailleurs handicapés parmi ses 785 salariés. Elle l'est moins pour l'accent mis sur la parité hommes/femmes dans les services, ce qu'a mis en évidence une table ronde organisée dans ses locaux, jeudi, lors d'une visite du député Pierre Cabaré.
«Nos salariées représentent 39 % de l'effectif total, ce qui constitue un très bon résultat, dans une activité de logistique industrielle, même si nous avons des difficultés à combler des postes dans la filière informatique, où peu de candidatures féminines se manifestent», assure Valérie Cooper, la secrétaire générale de l'entreprise, en soulignant également des chiffres significatifs : «Notre comité stratégique de sept membres comprend 3 femmes et parmi les 5 meilleurs salaires, trois sont attribués à des femmes».
