DSI souhaite s’engager auprès des jeunes avec un recrutement sur motivations et aptitudes plutôt que sur compétences …

Les atouts de l’alternance

• Acquérir une expérience professionnelle
• Faire l’apprentissage de la vie sociale
• Développer le sens de l’observation et de l’analyse
• Prendre des initiatives
• Accroître ses capacités d’adaptation
• Devenir autonome
• Se constituer un portefeuille de compétences
• Tisser un réseau de relations
• Trouver un emploi plus facilement

L’aide à l’alternance (contrats d’ apprentissage et de professionnalisation) mobilisable le public en situation de handicap

• Bénéficiaire : toute entreprise avec des conditions pour les plus de 250 salariés.
• Éligibilité : recrutement d’un salarié dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

• Mesure : aide de 5 000 € à 8 000 €, selon l’âge de la personne, cumulable avec les aides de l’Agefiph.

• Périodicité : applicable aux contrats signés jusqu’au 31 décembre 2021.
• Modalité : déclenchement automatique lors du dépôt de contrat dès lors qu’il est déposé auprès de l’opérateur de compétences (OPCO).

Informations :
Alternance par DuoDay 2021: visionnez les replays sur « monparcourshandicap.gouv.fr », cliquez sur ici

Une place devant l’entreprise c’est bien, une place dans l’entreprise c’est mieux ! Et possible avec le Duo Day.

Pour la SEEPH 2021, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, DSI proposera chaque jour des informations pour faire avancer le débat sur l’insertion des personnes en situation de handicap dans notre société. DSI souhaite toucher le plus grand monde pour faire évoluer les mentalités et faire tomber les préjugés.

Brochure d’informations sur le DUO DAY, cliquez ici.

Pour la SEEPH 2021, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, DSI proposera chaque jour des informations pour faire avancer le débat sur l’insertion des personnes en situation de handicap dans notre société. DSI souhaite toucher le plus grand monde pour faire évoluer les mentalités et faire tomber les préjugés.

Pensez à l’atelier de reconditionnement de DSI pour des cadeaux de Noël écologique et solidaire !

Pour la SEEPH 2021, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, DSI proposera chaque jour des informations pour faire avancer le débat sur l’insertion des personnes en situation de handicap dans notre société. DSI souhaite toucher le plus grand monde pour faire évoluer les mentalités et faire tomber les préjugés.

Infographie : Maeva PICHON - RH DSI Auvergne-Rhône-Alpes 

Pour la SEEPH 2021, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, DSI proposera chaque jour des informations pour faire avancer le débat sur l’insertion des personnes en situation de handicap dans notre société. DSI souhaite toucher le plus grand monde pour faire évoluer les mentalités et faire tomber les préjugés.

Jour 1 : Présentation de DSI
Cliquez ici pour la présentation de DSI

« Je bégaie souvent », « je suis trop timide pour parler », « je n’étais pas un bon élève »,

« je fais tout le temps des fautes d’orthographe », « je suis incapable de me concentrer

sur un livre », « je n’ai jamais réussi à faire mes lacets correctement »,

« je suis tellement maladroit ! », « je ne suis vraiment pas à l’aise avec les chiffres »…

Autant de difficultés conscientes ou inconscientes du quotidien : et si c’était un DYS ?

Dystressez-vous, on vous explique tout ! Cliquez ici pour plus d'informations 

A vos agendas : la 4ème édition nationale du DuoDay se déroulera pour la deuxième année consécutive pendant la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), le 18 novembre 2021

Le principe du DuoDay : 1 journée, 1 rencontre, 1 partage d’expériences

Une semaine pour déconstruire les préjugés sur le handicap et permettre aux personnes en situation de handicap de signer un contrat de travail, d’exprimer leur talent, leurs compétences et d’évoluer dans leur carrière professionnelle.

DSI s’engage depuis sa création  dans une politique inclusive et pour Jean-Louis RIBES, gérant fondateur de DSI,  «Personne n’est inemployable ».

https://www.duoday.fr

Eurotouch rejoint DSI sur l’activité Câblage de DSI 
Spécialiste de l’interface Homme-Machine, Eurotouch conçoit, fabrique et intègre ses solutions industrielles dans de nombreux domaines : marine, vidéo, médical, multimédia, points de ventes …  en apportant des réponses précises et adaptées aux différents besoins. 

En rejoignant l’activité Câblage, Eurotouch  permet à DSI d’avoir un bureau d’étude sur son site de Carbonne (31) afin de concevoir des produits fabriqués et vendus par DSI. Ce partenariat permet également à Eurotouch de profiter de la force de production de l’équipe des câbleurs de DSI pour s’attaquer à des marchés plus importants.
Nous travaillons également avec « Les Ateliers du Vallon » pour la fabrication de toutes les pièces mécaniques utilisées pour nos produits. Ce fournisseur est un partenaire ESAT de longue date d’Eurotouch et nous souhaitons continuer à travailler avec ses équipes.

 Quelques nouveaux marchés et projets en cours :

• 27 écrans tactiles 19’’ pour le Client MYLAN (Labo pharmaceutique)
• Projet d’1 millier d’écran à livrer jusqu’en 2028 pour NAVAL Group (Défense)
• Étude pour la réalisation de 200 panels PC pour la SPIE (client final CEMAP Montauban – Défense)
• Étude pour réaliser le SAV de 300 compteurs de scooter électriques Peugeot (écrans tactiles)

Site internet Eurotouch

Ce 20 septembre 2021, DSI a eu le plaisir de recevoir sur ses sites de production de Carbonne (DSI Occitanie), Messieurs Alain RADIGALES, Vice-président délégué du Conseil économique, social et environnemental régional d'Occitanie et Jean-Louis CHAUZY, Président du Conseil économique, social et environnemental régional (Ceser) ainsi que Thomas BONIERBALE, Chargé de missions Enseignement Supérieur, Recherche, Innovation ... Beaucoup d’écoute et d’échanges autour de notre EA et Solidaire et notamment de l’accompagnement des collaborateurs ayant une RQTH.  Nul doute que cette visite aura ravi les membres du Ceser, en apportant des idées, des solutions pour répondre efficacement aux besoins des citoyens ainsi qu’à l’intérêt régional.
Entrepreneur social depuis plus de 25 ans, apporter des solutions pour créer de l’emploi pour les personnes handicapées, c’est le combat de Jean-Louis RIBES, gérant fondateur de DSI, modèle actif de l'entreprise inclusive.

Site internet du Ceser, cliquer ici

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