Toute l'équipe de DSI Méditerranée Entreprise Adaptée et Solidaire continue d'œuvrer afin d'attirer un maximum de talents et mener à bien son projet de formation BTS Banque en partenariat avec le l’Agefiph, le Pôle emploi, la DDETS le GRETA CÔTE D'AZUR, le Crédit Agricole Provence Côte d'Azur, Cap Emploi 06.
 
Rappelons que l’objectif de cette formation est de permettre à des demandeurs d’emploi en situation de handicap, sans qualification professionnelle ou en reconversion d’obtenir un titre RNCP (Registre National des Certifications professionnelles) niveau BAC+2, les compétences et l’expérience nécessaire pour accéder à un métier pérenne, évolutif et adapté permettant ainsi la sécurisation du parcours.
 
Déposez votre candidature par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Contactez-nous au 07.86.47.57.68
DSI Méditerranée
Les Espaces de Sophia
Bat.K
80 Route des Lucioles
06560 VALBONNE

Brochure d’informations, cliquez ici

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Dans le cadre de l’engagement national « cap vers l’entreprise inclusive », la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a donné naissance à l’Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) pour réduire le taux de chômage des personnes en situation d’handicap.
L’Entreprise Adaptée et Solidaire DSI a obtenu cet agrément. Nous sommes ravis de vous annoncer l’ouverture prochaine de DSI TT : l’intérim adapté à l’emploi.

DSI souhaite s’engager auprès des jeunes avec un recrutement sur motivations et aptitudes plutôt que sur compétences …

Les atouts de l’alternance

• Acquérir une expérience professionnelle
• Faire l’apprentissage de la vie sociale
• Développer le sens de l’observation et de l’analyse
• Prendre des initiatives
• Accroître ses capacités d’adaptation
• Devenir autonome
• Se constituer un portefeuille de compétences
• Tisser un réseau de relations
• Trouver un emploi plus facilement

L’aide à l’alternance (contrats d’ apprentissage et de professionnalisation) mobilisable le public en situation de handicap

• Bénéficiaire : toute entreprise avec des conditions pour les plus de 250 salariés.
• Éligibilité : recrutement d’un salarié dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

• Mesure : aide de 5 000 € à 8 000 €, selon l’âge de la personne, cumulable avec les aides de l’Agefiph.

• Périodicité : applicable aux contrats signés jusqu’au 31 décembre 2021.
• Modalité : déclenchement automatique lors du dépôt de contrat dès lors qu’il est déposé auprès de l’opérateur de compétences (OPCO).

Informations :
Alternance par DuoDay 2021: visionnez les replays sur « monparcourshandicap.gouv.fr », cliquez sur ici

Une place devant l’entreprise c’est bien, une place dans l’entreprise c’est mieux ! Et possible avec le Duo Day.

Pour la SEEPH 2021, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, DSI proposera chaque jour des informations pour faire avancer le débat sur l’insertion des personnes en situation de handicap dans notre société. DSI souhaite toucher le plus grand monde pour faire évoluer les mentalités et faire tomber les préjugés.

Brochure d’informations sur le DUO DAY, cliquez ici.

Pour la SEEPH 2021, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, DSI proposera chaque jour des informations pour faire avancer le débat sur l’insertion des personnes en situation de handicap dans notre société. DSI souhaite toucher le plus grand monde pour faire évoluer les mentalités et faire tomber les préjugés.

Pensez à l’atelier de reconditionnement de DSI pour des cadeaux de Noël écologique et solidaire !

Pour la SEEPH 2021, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, DSI proposera chaque jour des informations pour faire avancer le débat sur l’insertion des personnes en situation de handicap dans notre société. DSI souhaite toucher le plus grand monde pour faire évoluer les mentalités et faire tomber les préjugés.

Infographie : Maeva PICHON - RH DSI Auvergne-Rhône-Alpes 

Pour la SEEPH 2021, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, DSI proposera chaque jour des informations pour faire avancer le débat sur l’insertion des personnes en situation de handicap dans notre société. DSI souhaite toucher le plus grand monde pour faire évoluer les mentalités et faire tomber les préjugés.

Jour 1 : Présentation de DSI
Cliquez ici pour la présentation de DSI

« Je bégaie souvent », « je suis trop timide pour parler », « je n’étais pas un bon élève »,

« je fais tout le temps des fautes d’orthographe », « je suis incapable de me concentrer

sur un livre », « je n’ai jamais réussi à faire mes lacets correctement »,

« je suis tellement maladroit ! », « je ne suis vraiment pas à l’aise avec les chiffres »…

Autant de difficultés conscientes ou inconscientes du quotidien : et si c’était un DYS ?

Dystressez-vous, on vous explique tout ! Cliquez ici pour plus d'informations 

A vos agendas : la 4ème édition nationale du DuoDay se déroulera pour la deuxième année consécutive pendant la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), le 18 novembre 2021

Le principe du DuoDay : 1 journée, 1 rencontre, 1 partage d’expériences

Une semaine pour déconstruire les préjugés sur le handicap et permettre aux personnes en situation de handicap de signer un contrat de travail, d’exprimer leur talent, leurs compétences et d’évoluer dans leur carrière professionnelle.

DSI s’engage depuis sa création  dans une politique inclusive et pour Jean-Louis RIBES, gérant fondateur de DSI,  «Personne n’est inemployable ».

https://www.duoday.fr