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DSI Informatique

Convention avec l’Armée de Terre,

Armee terre DSI partenaires

DSI vient de signer une convention avec l’ Armée de Terre pour intégrer leurs personnels en situation de handicap chez DSI.
Une prochaine rencontre définira les modalités précises, le planning et les métiers concernés.

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Jean-Hervé DADOUN, responsable d'affaires Cartographie, DAO et BIM

DSI JH Dadoun

Zoom sur l'activé Cartographie, DAO et BIM avec
Jean-Hervé DADOUN, responsable d'affaires Cartographie, DAO et BIM

Fraîchement diplômé d’un Mastère BUM - Business Unit Manager, Jean-Hervé DADOUN, Responsable d’affaires Cartographie, DAO et BIM ne manque pas d’idées et d’énergie pour accompagner ses collaborateurs vers une nouvelle gouvernance et dans le cadre de la mise en place du programme « Transition Numérique » lancé par le gouvernement en 2012. DSI qui vit avec son temps, n‘hésite pas à réinventer ses pratiques de management et à guider ses collaborateurs vers des métiers d’avenir. 

Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur ces nouvelles pratiques ?

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DSI : ses métiers de l’informatique et bureaux d’études

dsi Entreprise Occitanie

Photos : Pascal Eymery et Jean-Louis Ribes

L’Entreprise Adaptée DSI renforce ses positions sur les métiers de l’informatique et bureaux d’études
En progression régulière, de 10 à 15% par an, l’entreprise adaptée DSI conforte le maillage territorial tout en accentuant la diversification métiers et les opérations de croissance externe. Cette société qui emploie 800 collaborateurs dont 85% de personnes handicapées a fait de la formation un levier stratégique pour faciliter l’insertion professionnelle, prendre position sur des nouvelles prestations à forte valeur ajoutée.

Afin de pérenniser  et poursuivre le développement de la PME, le fondateur Jean-Louis Ribes a été rejoint par Pascal Eymery,  directeur des opérations. Ce cadre de l’industrie a été séduit par le modèle entrepreneurial social et les valeurs portées par DSI. « Face au taux de chômage très élevé de cette frange de la population, des solutions existent et il faut avoir l’audace de les mettre en œuvre » estime-t-il en évoquant les efforts engagés en matière d’employabilité et de qualification. « 60% des personnes que nous recrutons sont éloignées de l’emploi depuis 3 ans et plus » rappelle à son tour Jean-Louis Ribes.

Publié le 20 août, 2018 - 17:12 par Emma Bao - Source :  Entreprises Occitanie Magazine économique

Signature Charte avec l'Autre Cercle

DSI Autre cercle

DSI a signé une charte avec l’association l’Autre Cercle, qui promeut l’inclusion en entreprise des personnes marquées par des différences d’orientation sexuelle ou d’identification de genre. C’est une fédération nationale de plus de 450 membres, avec des antennes régionales. Beaucoup de grandes entreprises ont signé la charte et sont partenaires de la démarche, comme par exemple Accenture, IBM, General Electric, BNP Paribas, Schneider Electric, Axa, Orange, EDF, IBM, Sodexo, Airbus ... Il s’agit de faire évoluer certaines mentalités, de lutter contre toute forme de discrimination dans le travail, de stigmatisation, de mise à l’écart, pour donner toutes ses chances de réussite et d’épanouissement professionnel à toute personne dans la diversité des situations vécues.

"Il était naturel que DSI s’engage dans cette démarche, car l’inclusion des personnes quels que soient leurs parcours de vie est bien au cœur de nos valeurs humaines."
Pascal Eymery, Directeur des Opérations DSI

Stéphan MARQUIER, responsable de projets à DSI

Stephan MARQUIER DSI speachme

Zoom sur la plate-forme SpeachMe de l’Académie DSI
Avec Stéphan MARQUIER, responsable de projet en charge de la plate-forme de tutoriels « dsi-academie.speachme.com »

Depuis toujours DSI a pour vocation de développer l’employabilité de ses collaborateurs et s’est toujours attachée à faire des efforts pour assurer la montée, le maintien en compétences et l’accompagnement vers de nouveaux métiers pour ses salariés. Pour aller plus loin, DSI est en train de mettre en place l’Académie DSI qui va regrouper plusieurs nouveaux moyens de formation et d’accompagnement pour la montée en compétences. Parmi ces moyens, il en est un qui est une plate-forme internet permettant de faire des formations vidéo. Cette plate-forme internet dsi-academie.speachme.com a été mise en place en utilisant la technologie de la Start Up SpeachMe.

DSI au Toulouse Space Show

DSI TOULOUSE SPACE SHOW

DSI sera présent et présentera ses activités sur son stand au TOULOUSE SPACE SHOW les 26, 27 et 28 juin 2018 au Centre de Congrès Pierre Baudis, 11 Esplanade Compans Caffarelli, 31000 Toulouse.
Avec plus de 3000 participants du monde entier y compris des acteurs et décideurs de premier plan: entrepreneurs, directeurs d'agence spatiale, dirigeants d'organisations clés et dirigeants politiques, le TOULOUSE SPACE SHOW est un forum mondial majeur consacré aux nouvelles solutions spatiales, mettant en lumière les tendances futures et les nouvelles Économies de l'espace.

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A DSI, on trie les déchets ...

Le recyclage en entreprise s’inscrit aujourd’hui comme une préoccupation majeure et, afin de réduire et gérer ses déchets de façon optimale, DSI souhaite impliquer ses collaborateurs pour que chacun se sente engagé dans cette démarche. Lorsque nos déchets ont été collectés, ils partent pour de nouveaux horizons. Le recyclage permet donc de faire des économies mais surtout, il contribue à la préservation de l’environnement.
Correctement triés, les déchets recyclables ont une seconde vie ! 

Médaille de l'Assemblée Nationale pour Sandrine SERRES, championne paralympique

Sandrine SERRES DSI

Sandrine Serres est l'une des collaboratrices du service ressources humaines de la société DSI de Blagnac (distribution services industriels), laquelle compte 85 % de travailleurs handicapés parmi ses 785 salariés. Elle est aussi une sportive de haut-niveau qui a obtenu trois médailles aux Jeux Paralympiques de Barcelone en 1992, en natation (deux d'argent, en 50 et 100 m nage libre, et une de bronze en 50 m dos). «J'avais obtenu aussi deux médailles (une d'or et une d'argent) aux championnats d'Europe l'année précédente», confie cette native de Foix, qui a grandi et étudié à Toulouse. «En comptabilité et bureautique, puis en psychologie, avant d'intégrer une société de télétravail pour effectuer du phoning, et j'ai rejoint DSI en 2009, en CDD puis CDI», assure-t-elle en confiant son nouveau challenge : «Lorsque j'ai appris que Paris accueillerait les jeux olympiques en 2024, j'ai décidé d'y participer, je veux jouer à domicile, et d'ailleurs je viens de reprendre l'entrainement, tout doucement, mais j'irai au bout». Une décision remarquée par le député de la circonscription, Pierre Cabaré. Lors d'une récente visite de l'entreprise, qui a souhaité lui remettre la médaille de l'Assemblée Nationale, «en l'honneur de son parcours professionnel et sportif, un exemple de courage et de détermination», a-t-il souligné.

La Dépêche du Midi

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Envie de faire son jardin ? son balcon ? DSI Motoculture vous accompagne

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fin de l'offre de lancement "TVA offerte" le 20 mai 2018 
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ZOOM sur l’activité «Notes de frais» avec Cécile MIGNOT

Cecile Mignot DSI

ZOOM sur l’activité «Notes de frais» avec Cécile MIGNOT, Responsable de Service BUREAUTIQUE - NUMÉRISATION

Pouvez-vous nous parler de votre activité à DSI ?

Dans notre service Bureautique – Numérisation nous avons 4 grands métiers qui sont :

l’Éditique – la Saisie – la Duplication de données avioniques – les Enquêtes téléphoniques

Depuis 2016, l’activité la plus importante est le traitement des notes de frais pour Airbus puisque nous traitons jusqu’à 33 000 documents par mois.
C’est une prestation très exigeante qui regroupe toutes les notes de frais d’Airbus France, Allemagne, Angleterre, Espagne …

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