DSI a lancé fin juin 2022, un nouveau Dispositif Préalable de Montée en Compétences sur le métier de technicien support fonctionnel à destination du Service SI, dirigé par Rémy RUYER.
Actuellement, le marché de l’emploi dans ce domaine est tendu car il y a énormément de besoins , mais peu de candidats. C’est pour cette raison que les Ressources Humaines et le Systèmes d’Informations de DSI ont conjointement monté une action de formation ambitieuse visant à former une cohorte complète de nouveaux collaborateurs-collaboratrices dans cet environnement porteur d’emploi.
En partenariat avec le centre de formation AELION, l’Académie DSI, représentée par son responsable Cédric DE CECCO, vient d’inaugurer cette formation professionnelle le 27 juin 2022, grâce au soutien financier de POLE EMPLOI, l’AGEFIPH et l’OPCO ATLAS. Elle répond aux nombreuses mutations technologiques et organisationnelles des entreprises, tout en poursuivant ses actions en faveur de l’inclusion et du maintien en emploi des travailleurs handicapés dans les métiers de l’informatique.
DSI poursuit ainsi ses actions pour la montée en compétences de ses collaborateurs en répondant aux objectifs de la loi pour « La liberté de Choisir son avenir professionnel » et met tout en œuvre au niveau RH dans sa politique d’entreprise inclusive et solidaire.
Nous souhaitons à toutes et tous un franc succès au travers de ce parcours de 18 mois mixant périodes en centre de formation au sein des équipes d’AELION et périodes en entreprises chez DSI et ses clients !