Contrats Tremplin
DSI commence à mettre en place des contrats « Tremplin » qui sont des CDD, conclus avec des personnes en situation de handicap volontaires, pour leur permettre d’acquérir une expérience professionnelle et faciliter leur transition professionnelle vers d’autres employeurs privés ou publics. Ces premiers contrats d’insertion ont été signés chez DSI Île-de-France, d’autres le seront bientôt en région PACA chez DSI Méditerranée.
Ces contrats Tremplin ont une durée maximum de vingt-quatre mois. Ils répondent à l’expérimentation prévue dans le cadre de la nouvelle loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
L’Entreprise Adaptée DSI peut ainsi faire valoir son savoir-faire de construction d’un contexte « inclusif » au service d’un renforcement de l’accès à l’emploi durable des travailleurs en situation de handicap.
